Geschäftsführer:in (w/m/d)
Berlin,
Deutschland
Als Geschäftsführer:in arbeitest du eng und vertrauensvoll mit dem ehrenamtlichen Vorstand sowie mit der hauptamtlichen Community- und Eventmanager:in zusammen. Gemeinsam entwickelt ihr den Verband sowohl als Organisation als auch als strategischer bildungspolitischer Partner weiter.
Die Stelle ist zunächst befristet, eine Entfristung wird angestrebt. Es wird eine zeitweise Doppelbesetzung mit der aktuellen Stelleninhaberin zum Zwecke des Wissenstransfers angestrebt.
Startzeitpunkt
01. Oktober 2026
Art des Vertrags
Befristet auf 2 Jahre
Gehalt
angelehnt an TVöD Bund E14
Deine Aufgabenbereiche:
Strategische Leitung: Du entwickelst die strategische Ausrichtung des Verbands in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand kontinuierlich weiter und setzt diese mit dem gesamten Team um.
Vertretung nach außen: Du vertrittst die Interessen des Verbands gegenüber Politik, Wirtschaft, Medien und Öffentlichkeit und steigerst die Sichtbarkeit. Dafür entwickelst du gemeinsam mit dem Vorstand unter Beteiligung der Mitglieder die Identität und den Außenauftritt des Verbands kontinuierlich weiter.
Öffentlichkeitsarbeit: Gemeinsam mit deinem Team steuerst du die Öffentlichkeitsarbeit, die Kommunikation nach innen und außen sowie das Content Management (u.a. Website, Social Media, Newsletter).
Personalführung: Du führst das hauptamtliche Team (aktuell ein:e Mitarbeiter:in) und gestaltest ein produktives und motivierendes Arbeitsumfeld. Perspektivisch baust du das Team über erfolgreiches Fundraising weiter auf.
Mitgliederbetreuung: Du knüpfst enge Beziehungen zu den Mitgliedern und steuerst die Gewinnung neuer Mitglieder. Gemeinsam mit deinem Team professionalisiert du den Communitymanagement-Bereich und baust die Angebote für Mitglieder (u.a. in den Bereichen Beteiligung, Beratung, Vernetzung) kontinuierlich weiter aus.
Finanz- und Ressourcenmanagement: Du übernimmst die Verantwortung für die Haushaltsplanung und -überwachung und stellst eine nachhaltige Finanzierung des Verbands durch gezieltes Fundraising sicher.
Das bringst du mit:
Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit folgenden Kompetenzen und Fähigkeiten überzeugt:
Politische Erfahrung & Vernetzung:
Du verfügst über langjährige Erfahrung in der politischen Arbeit im und ums Bildungssystem und hast als Teil der Legislative oder in Zusammenarbeit mit Politiker:innen bereits erfolgreich bildungspolitische Vorhaben umgesetzt.
Strategisches Denken:
Du kannst langfristige Pläne mit klar definierten Zielen entwickeln, die sowohl den Verband als auch den zivilgesellschaftlichen Bildungssektor nachhaltig voranbringen.
Überzeugungs- & Kommunikationsstärke:
Du begeisterst Menschen für Ideen und schaffst es, strategische Pläne sowohl innerhalb der Organisation – etwa mit dem Vorstand oder den Mitgliedern – als auch extern im Austausch mit politischen Akteur:innen und Partner:innen erfolgreich zu vermitteln und umzusetzen.
Netzwerker:in mit Weitblick:
Du weißt, wie man starke Netzwerke aufbaut und pflegt, um die Organisation strategisch zu stärken und unsere Ziele zu erreichen.
Führung & Projektmanagement:
Du hast bereits Teams geführt und komplexe Projekte erfolgreich gesteuert – auch in dynamischen und herausfordernden Situationen.
Finanzielle & rechtliche Kenntnisse:
Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Finanz- und Rechtsbereich, besonders in der Führung und Steuerung von Organisationen.
Außerdem hilfreich:
Einige Qualifikationen und Erfahrungen wären ein Plus, sind jedoch keine Voraussetzung:
Erfahrungen in der Verbands- und Vereinsarbeit
Erfahrungen im Community-, Mitglieder- und Eventmanagement
sicherer Umgang mit technischen Tools und digitaler Kommunikation
Erfahrung im Umgang mit und der Abrechnung von Fördermitteln
Das macht dich besonders:
Neben deinen Kompetenzen sind vor allem diese Eigenschaften wichtig:
Leidenschaft für Bildung: Du brennst für die langfristige Entwicklung von Bildung und bringst persönliches Engagement für dieses Thema mit.
Zielorientierung und Flexibilität: In einem dynamischen Umfeld behältst du den Fokus auf die Ziele und kannst flexibel auf Veränderungen reagieren.
Teamgeist und Motivationskraft: Du bist jemand, der Menschen zusammenbringen kann – du vereinst verschiedene Gruppen hinter gemeinsamen Zielen und förderst eine konstruktive Zusammenarbeit.
Das erwartet dich im BIB
Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und Entwicklung des Verbands aktiv und maßgeblich mitzugestalten.
Sinnstiftende Arbeit
Eine gesellschaftlich relevante Tätigkeit, bei der du einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen für ein zukunftsfähiges Bildungssystem leistest.
Netzwerk und Sichtbarkeit
Zugang zu einem breiten Netzwerk in Bildung, Politik und Zivilgesellschaft sowie die Gelegenheit, als Gesicht des Verbands zu wirken.
Weiterbildung und Entwicklung
Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung, z.B. durch Fortbildungen, Konferenzen oder Coachings.
Attraktive Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur.
Faires Gehalt
Wir bieten eine attraktive Vergütung – abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung – angelehnt an den TVöD Bund E14.